Le marché en bref
Le marché recrute pour la donnée RH, santé, action sociale : 166 offres « chargé d'études statistiques » sur l'APEC (2026), postes en collectivités, ARS, mutuelles, fédérations. Les data analysts généralistes dominent l'offre tech (BI, web), le créneau médico-social reste plus confidentiel mais stable. La donnée de santé (RGPD, entrepôts de données de santé) structure un marché spécialisé, peu accessible sans double compétence santé publique ou sciences sociales + SQL/R/Python.
Salaire
Junior28–34 k€
Confirmé35–42 k€
Senior43–52 k€
APEC + Estimation secteur médico-social 2026
L'IA va-t-elle remplacer ce métier ?
Impact IA modéré
L'IA accélère le nettoyage, la visualisation auto (Power BI/Tableau + IA), la rédaction de requêtes SQL (Copilot, ChatGPT). Mais l'interprétation contextuelle — saisir les enjeux d'un CPOM, d'un PAERPA, d'une RBPP — reste humaine. Les employeurs publics et associatifs valorisent la capacité à dialoguer avec les métiers (directeurs d'ESMS, ARS, MDPH), que l'IA ne remplace pas. Le junior reste attendu sur R/Python, la connaissance RGPD santé et la pédagogie du chiffre.
Des alternatives avec un marché plus accessible
Même logique d'analyse de données sectorielles, restitution aux décideurs, veille réglementaire et études d'impact ; l'écosystème (institut technique, fédération) et le format projet (études, baromètres) sont transposables.
Ça, c'est le marché. Mais est-ce fait pour TOI ?
Un métier ne se juge pas que sur des chiffres. La seule façon de savoir si Analyste de données / chargé d'études médico-sociales te correspond vraiment, c'est de le tester en immersion.
Est-ce fait pour toi ? →Sources (8)▾
Données mises à jour le 12 juillet 2026